Consultora Previsional y Laboral · Argentina

Convertimos la gestión previsional y laboral en una herramienta de valor.

Más de 20 años asesorando a empresas, áreas de Recursos Humanos y personas físicas. Soluciones a medida que optimizan recursos, reducen contingencias y ordenan el camino hacia el retiro.

Edificio corporativo de vidrio
+20
Años de experiencia
+40
Empresas asesoradas
100%
Marco legal vigente
7
Líneas de servicio
Quiénes Somos

Un equipo interdisciplinario con mirada estratégica


Gestión Plus es una consultora integral en gestión previsional y laboral. Nuestra experiencia, desarrollada junto a grandes compañías bajo el sello SCF Consulting, nos permite ofrecer soluciones personalizadas, eficientes y confiables, con resultados medibles en gestión y cumplimiento normativo.

Nos distingue una mirada empresarial orientada a la optimización del capital humano, la reducción de costos previsionales y la planificación anticipada y ordenada del retiro laboral, siempre dentro del marco legal argentino vigente —incluidas las reformas previsional y laboral más recientes.

Nuestro enfoque

Lo que nos diferencia

  • Actualización normativa permanente: leyes, decretos, resoluciones de ANSES y ARCA y jurisprudencia aplicable.
  • Reducción de riesgos: detectamos y corregimos inconsistencias antes de que se conviertan en pasivos.
  • Confidencialidad y eficiencia: procesos documentados y trazables en cada etapa.
  • Soluciones a medida: combinando lo previsional, lo laboral y lo impositivo.
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A quién acompañamos

Dos caminos, una misma especialidad


Pareja jubilada al aire libre, contenta Particulares

Personas físicas

Te acompañamos en cada etapa del ciclo previsional: del diagnóstico al cobro del beneficio, y la defensa de tus derechos ante ANSES y la Justicia.

  • Diagnóstico previsional y cálculo de haber
  • Planificación jubilatoria
  • Trámites de jubilación y pensión
  • Reconocimiento de servicios
  • Juicio de reajuste de haberes
  • Amparos de salud
Ver servicios para particulares
Equipo de trabajo en oficina moderna Empresas y RR.HH.

Organizaciones

Tercerizar la gestión previsional y laboral convierte una carga operativa en una herramienta de ahorro y control de riesgo.

  • Consultoría online y asesoramiento a RR.HH.
  • Optimización de costos patronales (Art. 8)
  • Auditorías y diagnóstico laboral
  • Control de contratistas (Ley 27.802)
  • Desvinculaciones y retiros programados
  • Planes de prejubilación
Ver servicios para empresas
Optimización de costos patronales · Art. 8 Ley 27.426

Reducí la carga patronal de tu nómina

Detectamos a los trabajadores que ya reúnen los requisitos para acceder a la PBU y aplicamos correctamente la reducción de contribuciones patronales.

  • Screening de nómina con horizonte de 12 meses
  • Diagnóstico previsional individual con informe firmado
  • Aplicación en F.931 / SICOSS y recupero de lo pagado en exceso

Régimen vigente — no modificado por la Ley 27.802/2026.

23% – 27%
↓
7-8%
sobre la remuneración bruta
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